在劳动纠纷领域，诸如解除劳动合同的条件、经济补偿金的计算等问题，现行法律法规已对劳资双方的权利义务进行了明确具体的规定。然而在处理实务案例时，用人单位常因证据不足而导致败诉，证据思维对HR尤其重要，另外，从不同角度理解和适用法条，案件处理结果可能截然不同。例如用人单位拖欠劳动者工资，劳动者是否一律都是主张解除劳动合同并要求用人单位支付补偿金，有没有其他更好的诉讼策略，在不同诉讼策略下，用人单位该如何应对？针对以上问题，本期讲座从律师代理的真实案例出发，与大家一起学习和探讨。

一、    组织架构

1、主办单位：苏州独墅湖科教创新区劳动监察大队

2、承办单位：苏州工业园区科创人力资源俱乐部  

3、支持单位：苏州工业园区科技发展有限公司、苏州园区人工智能产业协会

二、    活动议程

1、活动时间：2020 年 11 月 4 日

下午 13:30 分签到,14:00 分开始

2、活动地点：金鸡湖大道88号，人工智能产业园G1栋三楼会议室

3、课程安排

①、《劳动争议典型案例剖析及应对》讲座——张宗峦

②、交流与提问

三、    报名方式

       课程费用免费，谢绝未报名参会以及旁听。

①、邮件报名： 发送公司、职位、姓名、联系方式至 1972413737@qq.com

②、微信报名：siphr-joker

③、QQ 报名：1972413737，66943291