9月18日下午，为加强自贸试验区苏州片区围绕苏州工业园区建设世界一流高科技产业园区的目标定位，优化创新要素市场配置机制，探索国际人才管理改革试点，在园区工委组织部、园区企业发展服务中心指导下、由园区人才创新创业促进会承办的首场针对外籍人才专题-2019年苏州市柔性引进海外人才智力“海鸥计划”项目政策解读辅导活动在园区高层次和国际人才服务中心的路演大厅圆满开展。

  来自区内90余家人才企业，共计100余名企业代表参加本次活动。

  苏州工业园区企业发展服务中心人才处处长何葭开场致辞，她表示：欢迎大家来到企发中心和高层次和国际人才服务中心的新场地，为切实加大人才政策落实的针对性与实效性，聚焦园区企业最关心的人才问题，帮助区内企业进一步了解和掌握相关人才政策，形成良好的政企互动机制，促进区内创新创业人才与各类政策无缝对接。

  本次外籍人才专题活动特邀苏州市外国专家局引智办徐俊杰就2019年苏州市柔性引进海外人才智力“海鸥计划”项目进行政策解读。引智办介绍了《关于深入实施“海鸥计划”柔性引进海外人才智力的实施办法》(苏人才办〔2019〕5号，以下简称“海鸥计划”)精神及相关优惠扶持政策。

“海鸥计划”政策介绍

  1. 申报范围。从本年度开始，申报范围扩大到在苏州大市范围内注册登记，具有独立法人资格的各类企事业单位，放开了对外资或外方控股（含港澳台）企业的限制，对高新技术企业、技术先进型企业等科技型企业，以及建有市级（含）以上研发平台的企事业单位进行重点支持。

  2. 支持对象。外籍专家、对未取得外国国籍但长期在国外工作的专家予以同等支持。

  3. 来苏时间。项目协议（或合同）中签订的来苏时间从15个工作日减少为10个工作日，但对专家是否在苏州进行技术支持提出了更具体的要求。

  4. 资助标准。领取劳动报酬类别单个项目（人才）最高资助额从50万提高到60万，对用人单位的引才补贴比例最高提升到工薪的35%。增加对高端外国专家资助，按工薪的60％进行补贴，单个项目（人才）补贴最高100万。不领取劳动报酬类别资助幅度从原本的3-5万提升到单个项目（人才）补贴最高30万元。

  据悉，截至2018年底，“海鸥计划”已组织申报八个批次，申报项目1110个，涉及专家1480人，项目涉及生物医药、新能源、信息技术、机械制造等。八批次申报累计已有773个项目涉及的1013位海外专家入选，其中持绿卡人员65人，外籍专家815人，港澳台人员133人，共获得政府补贴资金达798万元。可见，企业在引进海外人才、智力方面是不遗余力的，希望能够更多更好的借鉴到优秀经验，帮助企业在园区这块热土上生根发芽，开花结果。

  今后，将常态化开展高层次和国际人才服务交流活动，夯实人才服务品牌，提高人才服务高度，促进政策与企业相互融合。置顶人才需求，发力人才建设，强化人才引领、加大人才引育，集聚高层次和海外人才，助力自贸区苏州片区人才建设。

海鸥计划网上申报截止时间10月20日！

书面材料上报受理截止时间10月25日（请以此时间为准）！

意向申报单位注意时间节点哦！

具体申报通知戳这里！

http://sme.sipac.gov.cn:9006/epservice/techsub/Apps/sme/index.php?s=/Home/Notice/noticeDetail/id/301965

联系方式

苏州工业园区企业发展服务中心      热线     67068000

苏州工业园区企业发展服务中心      蒋梦溪   67068030

编辑：张红