8月26日下午，在园区工委组织部指导下、园区企业发展服务中心主办的人才政策面对面-2019年博士后工作站申报政策辅导活动圆满开展。来自区内70余家人才企业，共计86人参加本次政策解读活动。

  为切实加大人才政策落实的针对性与实效性，聚焦园区企业最关心的人才问题，帮助区内企业进一步了解和掌握相关政策，园区工委组织部特邀苏州市人社局博工处钱晨烨为区内企业做2019年增设国家博士后科研工作站分站和2019年江苏省博士后创新实践基地申报工作等相关政策解读。

  博工处介绍了《市政府关于推进企业博士后创新体系建设的意见（试行）》（苏府〔2017〕115号）中包含的一系列有力度的优惠扶持政策：如企业申请设立博士后工作站给予60万元资助，申请设立江苏省博士后创新实践基地给予20万元资助，引进海外博士进站给予招收单位最高30万元补贴。园区也出台博士后扶持政策，博士后出站可享受最高30万元生活补贴，在站博士后分期给予每人12万元的博士后生活补贴，给予设立项目企业每年5万元的博士后科研项目管理补贴等。

  博工处就企业申报2019年增设国家博士后科研工作站分站和省级博士后创新实践基地过程中的几大注意事项进行详细解读，并开展一对一现场问答。钱处长表示这些政策将引导企业进一步吸引、留住和壮大博士后人才，为企业转型升级和新兴产业创新发展提供人才智力和科技平台支撑。

----人才政策面对面----

  人才政策面对面帮助区内企业进一步了解和掌握相关政策，形成良好政企互动机制。活动对接人才核心诉求，明确人才服务模式，“置顶”人才，以“人才需求为先”，聚焦园区企业最关心的人才问题，采取一对一、一对多的服务模式，以“一企一议”的服务理念，联合各科技载体，开展挂钩走访、定期访谈等活动，为企业“把脉”政策布局、提供政策咨询、项目申报、融资对接、产品发布等“一揽子”服务，从而精准高效地解决企业的政策困扰。