近日，领军沙龙活动——如何寻找并留住“千里马”人才服务交流会在苏州工业园区中小企业服务中心一楼举办。园区人力资源公司及中小企业服务中心相关工作人员与二十余家区内领军人才企业负责人针对企业普遍存在的招聘、培训及人才管理等问题，进行了现场沟通与探讨。近年来，园区众多领军人才创办的创新型高科技企业正逐步成为园区经济发展的重要引擎，及园区加快转型升级、塑造国际品牌、进行“二次创业”的生力军。领军人才在所从事的专业技术领域多是资深权威人士，但在人力资源管理方面有时可能会显得无所适从，同时，当企业经历不同发展时期，对人才的需求和管理方式也会发生较大的变化。
              鉴于此，领军人才企业代表在交流中，对高层次人才招聘、用工方式、人才管理以及政府补贴培训、薪酬水平、校园招聘等方面的问题表现出了浓厚的兴趣。
          园区人力资源公司副总经理沈莺燕向与会企业代表介绍了园区人力资源总体状况及人力资源管理的相关内容。随后，园区人力资源公司“圆才网聘”、“圆才猎头”、“圆才咨询”、“圆才培训”及一站式服务中心的专业人力资源从业人员与大家就关心的问题一一展开了深入的探讨。
          会后，与会企业代表纷纷表示，希望今后能经常举办类似沙龙活动，一方面可以及时了解园区的相关政策，另一方面也可以在交流中更快更好的解决实际问题，提升企业的人力资源整体管理水平。园区人力资源公司也表示将根据企业的需求，主动送服务上门，并继续发挥园区人力资源供应主渠道作用，为园区优化人才环境、转型升级和二次创业保驾护航。编辑吴冬仁
2010年6月11日