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中小企业服务联盟沙龙活动第22期--最新劳动立法的司法解释与典型劳动争议案件评析

451次阅读2012-07-19
随着劳动合同法修正案草案、最高人民法院《关于审理劳动争议案件的若干司法解释（四）》草案出台，劳动法律的实践与操作又将迎来新一轮挑战与机遇。在过去的半年中，劳动争议案件出现了不同以往的情势，由低“技术含量”的单方解除、加班费争议向更高“技术含量”的竞业限制、商业秘密保护的方向发展。为了帮助企业全面、系统、深入地掌握劳动立法及司法领域的最新前沿问题，提高企业在复杂经济环境及背景下应对和预防劳动争议风险的能力。园区中小企业服务联盟于7月19日邀请了隆安律师事务所执业律师、高级讲师崔志华担任主讲嘉宾，为园区广大中小企业带来了一场生动的培训，共30余家来自不同行业的人事及法务部门主管参加了本次活动。

崔志华律师以其渊博的知识、丰富的从业经验，针对劳动合同法修正案内容解析、新旧规定对比分析、企业法律风险控制与实务操作中应该注意的问题等方面进行了详细的讲解，并结合了今年上半年一个个真实的、最新的案例进行了深入剖析。

参会嘉宾认真聆听了崔律师精彩的讲解，很多人还不时的拿起手中的纸笔做记录。在活动的最后参会企业纷纷就各自的问题与崔律师进行了咨询与沟通。

 

【活动背景】

在政府部门、服务机构和行业协会等单位的共同推动下，苏州工业园区中小企业联盟充分发挥服务平台的作用，结合广大中小企业发展全过程中的各项非核心业务的服务外包需求，推出法律、财税、科技咨询、市场推广、金融服务等一系列的服务举措，企业若有相关业务需求，可联系联盟秘书处，联系电话：0512-67068084，邮箱：sipsmesu@sipac.gov.cn。每周四上午，联盟组织各类主题的沙龙活动，具体时间及相关信息敬请关注园区中小企业服务中心门户网站之活动专题（链接：http://sme.sipac.gov.cn/szzxqyfw/baoming/index.aspx）

（附件1：现场课件，附件2：联盟简介，附件3：现场问答）

 

编辑：宋俊 姜一晶

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