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2012年领军人才经营管理能力提升系列培训圆满收官

2012年12月16日,培训管理中心、中小企业服务中心推出领军企业“菜单式”讲座第10期,特别邀请联想之星投资副总裁梁青,以技术创新到商业经营的转型为主题,与园区企业家分享了他在服务早期科技企业中的经验与体会。
由于本期培训正值园区第六届科技领军人才新鲜出炉,主题特别侧重早期、极早期企业的关注点——如何把产品做出来?如何打通从技术-产品-商品-市场初步验证的价值链?如何解决从实验室成果到产品交付?如何把握商机的时间窗口?这些关键问题,将在很大程度上决定从科学家到企业家的这一次转身,是华丽,还是艰难。

梁青先生1995年加入联想,多年专注于科技成果产业化,历任联想技术中心软件工厂副总经理、联想工业投资公司项目评估部总经理、联想集团数字家庭事业部业务总监等职务。本期培训中,梁老师将商机的发掘细分为5个步骤进行,并援引大量案例证明,科学的方法结合真实的数据,就能提炼出企业的核心竞争要素,从而发现和筛选出属于自己的宝贵商机。
近50位企业家冒着凛冽的冬雨前来参加了本期培训,在梁老师深入浅出的讲解中,互动频频,流连忘返,纷纷表示本期培训帮助自己理清了企业发展思路,也初步掌握了分析问题的方法。纳维科技董事长徐科的感受具有一定代表性:“听完这堂课,我对于如何选择技术的市场切入点,如何分配企业不同发展阶段对技术与市场的权重,以及如何处理技术与市场的关系,都有了更深入的理解。”
至此,面向园区领军人才企业家的经营管理能力提升系列培训已经走完了第三个年头。今年,培训管理中心与联想之星等品牌机构合作,开展战略规划、商业模式与运营、财务管理、技术创新与新产品开发管理、知识产权、市场营销、融资策略、财务管理等方面的主题讲座共10期,参训700余人次,可谓好评如潮。2013年的系列培训将再接再厉,围绕企业需求,响应区域经济业态转型,不断推动和深化创业辅导培训工作。