工作动态详情领军人才俱乐部沙龙第92期--海归领导的企业迈向成功之路
一批优秀的“海龟”带着先进的理念和专业的知识，怀揣美好的梦想归国创业，可是在创业过程中却发现困难重重，屡屡受挫，正所谓“理想很丰满，现实很骨感”！他们找不到问题的根源所在，为此倍感苦恼！
为了帮助这些归国学子们走出困境，我们在5月22日下午特别邀请了纽约大学心理学博士，企业管理专家布莱恩施华兹博士，现任苏州成功伙伴管理咨询有限公司董事长，举行了关于“信任”和“深度自我认知的”讲座，从心理学的角度来讨论企业管理的问题，与会者与施华兹博士也进行了热情的互动。
施华兹博士在沙龙活动中分享了“信任”模型：“信任自己--信任亲朋好友--信任组织--信任市场--信任社会”信任自己是信任其它一切事物的基础和核心。通过施华兹博士的知识产权，“六因素”模型进行深度自我认知，从而有能力信任自己，“六因素”模型包括：类型与气质、个性与性格、技能DNA、价值观，职业兴趣和自我认同度。
参加沙龙的大多数是中小企业主，施华兹博士现场给他们解答问题，气氛非常活跃，得到了他们的一致认可，并且期望以后能有更多的机会与施华兹博士一同学习、探讨企业的管理真谛，施华兹博士也非常愿意帮助他们，在与他们的交流中不断了解中国中小企业面临的困境与问题。
园区中小企业服务中心针对不同的企业所遇到的困惑，举办多种主题的领军沙龙活动，为园区企业的创新与发展注入新的活力。