工作动态详情

“私人董事汇”系列之如何建立企业选人和育人机制

  已经发展了将近60年的私人董事会活动,被证明是发展企业领导力,提升企业领导者决策能力行之有效的方法和形式。私人董事会的核心在于它用一种私密讨论,就地消化的会议形式,把一群具有相似背景,面对相似问题的企业家一起汇聚到了一起,脑力激荡,互照镜子。透过其它相同层次的企业家来了解自身的优势和劣势,并在这个基础上提炼出利于自己企业发展,再创佳绩的管理策略和方法。

SME@picture-link

  4月22日下午,“私人董事会”系列首期活动在慧湖大厦10楼中心俱乐部拉开帷幕,会议针对“企业如何选人和育人”的议题展开。为了保证会议的私密性以及与会企业家们的信任感,与会者当场签订了“保密协议”并将手机等通讯物品提交给主办方,以保证当天议题所反映的管理问题得到真实的呈现和讨论,并保证企业家们的真实管理问题能在小范围的讨论中得到解决,结果就地消化不外传。来自旭创科技、捷泰科信息技术、明皜传感科技等园区各级领军人才企业的14位代表参加了此次会议。会议由苏州优帕特企业管理咨询有限公司的总经理顾震女士主持,并邀请莱克电气总经理徐翔先生作为特邀嘉宾一起参与讨论。

  2个小时的时间内与会企业家们围绕企业如何选到行业中的专属人才展开了充分、积极的讨论,并最终给出了具有建设性的意见和建议,大家约定在会后通过渠道微信群追踪具体落地效果,并请主持人和嘉宾适时给予指导。

  企业家们对此次会议结果非常满意,表示下期活动会持续关注并积极参加。

编辑:朱天石