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园区建立企业博士后专管员制度

  为加强企业博士后科研工作站的日常管理,进一步提升博士后工作的服务质量,2015年1月21日,园区组织召开了企业博士后科研工作站专管员培训会议。参加培训会议的有省、市、区博士后管理工作部门的部分领导和园区全体博士后工作站专管员。

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  江苏省人社厅博管办的鲜峰、苏州市人社局专技处的徐国明、园区组织人事局的钟宁分别向参加培训的企业博士后工作站专管员详细解读了国家、省、市、区博士后管理工作的规定,介绍了博士后资助的相关政策和申报流程、注意事项,进行了现场交流、答疑。通过此次培训,进一步提高了园区企业博士后管理工作者的业务水平和服务意识,博士后专管员制度得到了有效的确立。

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  自园区工作站获得国家级优秀博士后工作站以来,园区进一步加强了博士后工作,取得了一定成绩。截止目前,园区在站博士后106人,累计招收200多人,均占苏州市的50%以上。2014年,各工作站博士后共计获得各类获奖资助31项,累计金额700余万元,主持和参与了国家级、省部级科研项目59项,获得专利120个,产生直接和间接经济效益约1000万元。
 

编辑: 陈建忠