把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，以人才优先发展引领经济社会又好又快发展。      7月以来，苏州、无锡、宿迁、南通等市陆续召开人才工作会议，市委书记、市长亲自出席会议，部署人才工作，并不约而同地把人才优先发展作为引领新一轮发展的引擎。     “一把手”主动抓“第一资源”，是我省以人才优势构筑未来竞争优势和发展优势的现实体现。在今年6月召开的全省人才工作会议上，省委旗帜鲜明地提出要全面确立人才优先发展的战略布局，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，以人才优先发展推动经济社会又好又快发展。    人才优先发展，加快建设人才强省，是决定江苏未来的战略抉择。省委书记梁保华多次指出，江苏实现“两个率先”，关键要靠人才优先发展；对于江苏这样自然资源比较匮乏的省份来说，惟有人力资源是永不枯竭的资源，惟有人才优势是最可依靠的优势。     江苏一向重视人才在经济社会发展中的重要地位和作用，坚持把科教兴省、人才强省作为江苏发展的主战略，继提出解放思想、解放人才、解放科技生产力后，又进一步提出人才优先发展、优先投入。在实际工作中，近年来紧贴我省经济社会发展和产业需求，最大限度地集聚和开发人才资源。如围绕实施经济国际化战略，大力度提高人才国际化水平；围绕建设创新型省份、增强自主创新能力，大规模引进高层次创新创业人才；围绕发展创新型经济、转变发展方式，大范围培育科技企业家。     省人才办提供的数据表明，2009年，全省人才贡献率达2%，科技进步贡献率达5%，实现高新技术产值万亿元，占规模以上工业总产值比重达3%，区域创新能力由全国第四跃升至第一。     当前，江苏正处于转型升级的关键阶段，转变发展方式、发展创新型经济，人才的基础性、战略性、先导性作用更加突出。“谁拥有更多高素质人才，谁就能占领未来发展制高点”在江苏已经成为共识。     江苏过去的发展主要靠人才，今后的发展优势依然是人才。在全省人才工作会议上，省委副书记、省长罗志军提出：“把加强人才队伍建设作为强省之基、竞争之本、转型之要，把人才工作摆在重中之重的位置，坚持人才优先发展、优先投入，以人才优势构筑竞争优势和发展优势，使人才成为江苏最重要的品牌。”这必将为江苏未来发展带来决定性的竞争优势。权威点评     省委党校副校长、教授桑学成：人才资源是经济社会发展的第一资源，人才竞争力是区域发展的核心竞争力。在日趋激烈的国际和区域竞争中，谁赢得人才，谁就赢得竞争，赢得未来。推动科学发展、建设美好江苏，关键靠人才优先发展。所谓人才优先发展，就是要把人才工作摆在更加突出的战略地位，充分发挥人才在经济社会发展中的“第一资源”作用。当前江苏正处在加快转变发展方式、推动经济转型升级的关键时期，坚持人才优先、引领发展的原则，就抓住了经济转型升级、推动科学发展的“牛鼻子”。面对国际和区域竞争日趋激烈、资源和环境制约日益凸现的新形势，江苏只有深入实施科教兴省、人才强省战略，把加强人才队伍建设作为强省之基、竞争之本、转型之要，以人才优势构筑竞争新优势，以人才优先发展引领经济社会又好又快发展，才能在科学发展的道路上继续走在全国前列。