要闻导读详情

海外高层人才来川工作 将获一次性补助50万元

471次阅读2011-03-04
   为吸引海外研究成果突出、发展潜力巨大的优秀青年人才来川工作，四川省将实施相关项目。昨日，四川省人才工作领导小组召开的第十六次会议审定了《四川省“青年”和“短期项目”实施办法》(送审稿)，对纳入“青年人才”的引进人才，将给予每人人民币50万元的一次性工作生活补助;相关引进人才，将享受人民币50万元的科研工作经费补助。

“十二五”期间，我省将围绕经济社会发展目标和重大部署，以“一枢纽、三中心、四基地”建设和工业“7+3”产业、战略性新兴产业、“塔尖”产业发展急需紧缺的高层人才为重点，以企业和各类园区为主要载体，面向海外和我国港澳台地区刚性引进并重点支持100名左右优秀青年拔尖人才全职来川工作(简称“青年人才”);面向海外柔性引进并重点支持100名左右符合引才条件的海外高层次领军性人才短期来川服务。

申请“青年人才”的人选须属自然科学、工程技术领域，年龄不超过40周岁，且在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历，引进后须全职来川工作。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，以及其他有突出成绩的，可破格引进。这类人才来川全职工作，将享受每人人民币50万元的一次性工作生活补助，以及其他规定的工作条件和生活待遇。

申请“短期项目”的人选，须是我省产业发展急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人。短期服务的人选，须与省内用人单位签订至少连续三年、每年在川工作不少于2个月的工作合同。短期来川工作的海外高层次人才，每人享受50万元的科研工作经费补助。合同期满后申请全职来川工作，在签订劳动合同正式来川后，还将再为其发放人民币50万元的补助。

                                           来源：四川在线-华西都市报