要闻导读详情466次阅读2011-03-04
今天从济南市人力资源和社会保障局人才服务局获悉，济南市2011年引进海内外高层次人才需求已征集完毕，160余个专业期待海内外高层次人才来济创业发展。为了纳贤，有的单位开出了年薪100万元的优厚待遇，年薪二三十万元的不在少数。 济南二机床集团有限公司、力诺集团股份有限公司、山东法因数控机械股份有限公司等单位都抛出了“绣球”，部分医院如山东大学齐鲁儿童医院、市口腔医院、市第四人民医院、市妇幼保健院等也希望此次能引进部分海内外高层次人才。从引进人才学历上来看，除了有三四家单位需求本科以上学历人才外，其他的多要求硕士以上;从专业来看，基本上也以理工科为主。 有独立自主知识产权最高给300万元创业资金 对来我市创办高新技术企业，且其项目具有独立自主知识产权，技术成果国际领先、能够填补国内空白，并具有较高科技含量、良好市场潜力和产业化条件的，我市将给予50万元至300万元的创业启动资金。 对拥有符合我市重点发展方向的科技开发项目，并由高层次人才控股或拥有不低于20%股权的企业，根据其项目投资需求，由政府提供50万元至200万元的科研启动资金，并引导市属风险投资公司给予最高500万元的股权投资，股权投资比例最多不超过项目实际投资总额的30%。 对在我市担任重大科技项目、重大工程项目首席工程技术专家、管理专家的高层次人才，根据用人单位提供的科研经费，按一定比例给予支持，资助金额最高50万元。 特别优秀且来济安家可获安家费 我市对具有市场需求的高新技术产品产业化生产过程中流动资金不足向银行申请项目贷款的，给予50%的贷款贴息，贴息总额最高为100万元，贴息期不超过2年。 对在我市创业的高层次人才，以及在我市企业和市属高等院校、科研院所、医疗机构、金融机构、专业服务机构、重点实验室、工程技术研究中心、博士后科研工作站等单位受聘担任科研带头人或高级管理职务的高层次人才，其应纳税年收入在12万元以上部分，每年按其所缴纳的个人所得税额本市留成部分的50%给予补贴，每年最高补贴30万元，补贴期不超过5年。 对来我市创办高新技术企业的高层次领军创业人才，特别优秀且在济南定居的，一次性给予30万元至100万元不等的安家费。对在本市企业和市属高等院校、科研院所、医疗机构、金融机构、专业服务机构、重点实验室、工程技术研究中心、博士后科研工作站等单位，受聘担任科研带头人或高级管理职务，且在济南定居的高层次人才，按用人单位实际提供的安家补贴给予适当补贴，最高可补贴100万元。同时，对上述受聘担任科研带头人或高级管理职务的高层次人才，其在我市服务期间，可给予每月最高1万元的工作津贴。 开通9项服务绿色通道 我市引进的海内外高层次人才凭市海内外高层次人才引进工作小组办公室出具的相关证明，还可以享受绿色通道服务。 绿色通道服务包括出入境、户籍办理、工商、海关、子女入学、社保等9项服务。 出入境方面，高层次人才及其配偶、未成年子女，可以申请有效期2年以上、5年以下的多次入境有效签证或者居留许可，申请次数不限。可由本人到市公安局出入境管理部门办理，公安部门自受理之日起5个工作日内办结;紧急申请，在1至3个工作日内办结。户籍办理方面，高层次人才及其配偶、未婚子女在济南落户的，由入户人到市公安局提出申请，市公安局自受理之日起10个工作日内办结。 高层次人才的未成年子女，选择市属公办学校(含幼儿园，下同)就读的，在商定就读学校后，由市教育局负责安置入学，不得收取政府规定以外的任何费用。选择民办学校的，由市教育局负责协调入学，并协助办理相关手续。 来源：济南日报