要闻导读详情460次阅读2011-03-10
深圳市今年的人才引进工作将于3月14日正式启动。昨日，深圳市人力资源和社会保障局在网站上发布了关于各类人才引进新政策的文件。该局在给记者发布的材料中强调：“根据当前产业发展和社会建设的需要，今年我市人才引进力度进一步加大。”上市公司董事长可直接申请入户据记者统计，深圳市人力资源和社会保障局昨日在网站上发布了《关于2011年度企业自行组织招调员工考评有关事项的通知》、《关于做好我市2011年人才引进工作有关事项的通知》、《深圳市引进人才实施办法》、《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》等材料。囊括了应届毕业生、干部、海外留学人员和招调工等各类人才入户深圳的办法。“2010年行政机构改革后，深圳市人力资源和社会保障部门对包括接收毕业生、调干和招调工在内的人才引进政策进行了系统整合，提高了深圳人才引进的质量和数量。”深圳市人力资源和社会保障局人力资源配置处相关负责人对记者说。为此，今年和去年一样，将由大部制改革后新组建的“人力资源配置处”再次统一负责各类人才引进工作。今年的人才引进政策和往年有何不同呢?“根据当前产业发展和社会建设的需要，今年我市的人才引进力度进一步加大。”相关负责人告诉记者，今年深圳的人才引进新政最突出的亮点就是：进一步加大了对产业人才的扶持力度。首次规定深圳上市公司的董事长、副董事长、总经理、副总经理可直接以现任职务为条件申请引进。同时，还并降低了投资纳税人员的引进入户门槛，在深圳就业的人员最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币12万元以上的就可以申请入户。133所院校毕业生可个人申办接收“新政还进一步加大了对存量人才的置换力度。”据该负责人介绍，今年新政下，大专学历人员通过单位申请调干入深的，属重点专业的，养老保险参保年限要求由3年降为2年，属非重点专业的，养老保险参保年限要求由4年降为3年;对于个人申办调干，具有大专以上学历但没有学位的人员，只要其具有中级职称或专业技术人员职业(执业)资格且在深圳缴纳养老保险费达到一定年限的，都可以个人身份申请引进。此外，新政进一步加大了对优秀毕业生的储备力度。将毕业生个人申办接收的院校范围由去年的80所扩大到133所，而且属“985”工程院校的毕业生，不受重点专业的限制，只要具有本科学历和学士学位就可以个人身份申请接收。 