本报讯记者在昨天召开的全市律师工作会议上获悉，我市近日出台《苏州市选拔和培养高层次律师人才三年行动计划》和《苏州市律师行业引进紧缺高层次人才资助办法(试行)》，加大律师业扶持政策和保障力度，进一步加强和改进律师工作。会上，省司法厅副厅长许同禄，市委常委、政法委书记曹福龙出席并作重要讲话。

截至目前，苏州全市有律师事务所190家，执业律师2266名。2010年至今，全市律师共办理各类诉讼案件78492件，担任法律顾问25859家，办理非诉讼法律事务8659件，办理法律援助案件7307件，义务法律咨询41458人次，捐款捐物105万元。律师作为社会生活的润滑剂、经济建设的促进者、依法行政的加强者，既要维护当事人的合法权益，又肩负着维护法律正确实施与推动实现社会公平正义的使命，这支队伍的整体素质如何显得至关重要。近日，我市提出创新扶持政策，大力扶持律师业发展，用制度化经费保障体系支撑培养高端律师人才。

在昨天的会议上，下发《苏州市培养高层次律师人才三年行动计划》、《苏州市律师行业引进高层次人才资助办法(试行)》两个文件。据悉，未来3-5年，苏州市将进一步健全律师执业权益保障、经费保障和社会保障等机制，加大律师培训投入，加强对律师人才的培养选用，鼓励律师事务所通过培育提升和引进合作，从人才、规模、服务领域等方面做大做强，培育创建一批在全省、全国有影响的名律师和品牌律师事务所。

《苏州市培养高层次律师人才三年行动计划》简称“3212”工程，即：通过竞争性选拔、创新机制、完善措施、营造环境、加强培训，力争在3年内，培养20名左右创新能力卓越、引领作用突出的领军型律师;100名左右在全省律师行业处于领先地位具有重要影响的骨干型律师;200名左右具有良好综合素质和发展潜力的成长型律师，建立“3212”工程律师人才信息库。