要闻导读详情第三届“金鸡湖双百人才”表彰大会召开
12月17日下午，第三届“金鸡湖双百人才”表彰大会在苏州工业园区现代大厦举行。会上，456名领军人才受到表彰，其中包括171名科技领军人才、27名海外高层次领军人才、46名科教领军人才、12名高端服务业领军人才、200名高技能领军人才，总共将发放奖金2亿元。苏州市委副书记、市长周乃翔，市委常委、组织部长郭腊军，市委常委、园区工委书记王翔等出席大会，会议由园区工委副书记、管委会主任杨知评主持。
据悉，“金鸡湖双百人才计划”实施三年来，园区各项领军人才申报数量以年均50%的速度迅速增长，入围人才项目总数从首届190人增加到本届456人。2012年，全区新增入选国家“国家重大人才引进工程”人才32人、总数达92人；新增省双创人才22人、总数达88人；新增姑苏领军人才32人，总数达120人，新增各类人才总数均名列省市第一。园区先后成为国家“海外高层次人才创新创业基地”“国家重大人才引进工程创投中心”。预计到今年年底，园区大专以上人才占就业人口比重将达35%，硕士以上高层次人才占比将达9%，人力资源水平将率先达到基本实现现代化标准。
园区科技领军人才创业工程实施六年，已经成为苏州工业园区吸引海内外英才的品牌项目。据悉，2007-2011年，园区已累计评选领军人才122人、领军成长型人才95人、领军孵化型人才98人，其中90%以上领军项目已步入生产运营阶段，50%以上项目获得风投等外部投资机构投资，直接带动就业7755人，预计今年将取得申请专利、授权专利、销售总收入、千万元销售规模企业数四个“翻番”。2011年全年，园区各类领军企业共实现销售收入8亿元；2012年上半年，各类领军企业已累计实现销售收入近9亿元，较去年同期增长97%。其中旭创科技、硅能半导体、云博信息、麦迪斯顿医疗等4家企业销售将首超亿元，为自主品牌企业加速发展奠定了坚实基础。
园区向来注重打造高层次人才服务品牌，在每年评选出各类领军人才的基础上，关注其评奖之后的可持续发展和提升。园区留学生人员联谊会、博士联谊会、领军俱乐部等高层次人才组织定期开展活动，为高端人才提供信息咨询、创业辅导、释疑解惑，加强高层次人才间及人才和产业龙头间的对接合作。园区的领军人才培训体系同时提升着领军企业创新创业水平，拓宽领军人才国际化视野，提高其经营管理能力。
在专业人才和高技能人才培养方面，园区的紧缺人才项目培训，按照3+5产业规划建立年度目录，按主导产业和新兴产业分类，今年共开标168个培训项目，参训人数累计达到3068余人，专业技术人才队伍规模不断扩大。高技能人才培训则以培训、认证、大赛为模块，今年的第二期高技能人才认证补贴目录达到58个工种，涌现出一大批高技能人才，其中7人获省级以上技术能手称号，在组团参加江苏省首届状元技能大赛时，包揽了动漫项目前三名。
2012年12月17日