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领军人才俱乐部微培训教你如何谈判

  在销售过程中,业务员经常会遇到客户抱怨价格太高的情况,甚至双方都知道价格已经低过市场价时,客户还在要求降价。这种时候,降价和不降价都会带来损失。在近期的领军人才俱乐部微培训上,北京联科创想管理咨询有限公司销售专题高级讲师贺挺就“如何谈判”分享了大量干货。
    贺挺,历任IBM中国有限公司高级销售经理、中国惠普有限公司市场开发经理、西南大区总经理、企业客户销售部北方区销售总经理。从2000年开始至今,他一直兼任惠普商学院的销售课程的主讲老师,是专业销售技巧(Professional Selling Skills)和情景谈判技巧(Situational Selling Negotions)的金牌认证讲师。
    “谈判与销售是如何定义的,两者之间存在着怎样的关系?”贺挺首先抛出一个问题。对这个问题,贺挺给出的答案是,销售更多的是收集信息,谈判是如何利用这些信息。谈判是一种权力的较量,一方有求于另一方时,如果甲乙双方的权力对比是八二,最多运用好的谈判技巧可以变成七三,运气再好一点变成六四,谈判的心理或者技巧只是做一些微微的改变, 但这种完全的权力对比,光靠谈判的技巧是不可以改变的。
    贺挺认为谈判的准备是决定谈判走向、胜负的最关键的一个点。那么从哪几个方面来进行准备呢?贺挺表示,要分析双方的状况,对于卖家而言,没有达成协议,后果是丢失订单;对买家可能有选择了你的竞争对手、不做这个项目了、自己开发三种结果;要针对后果进行软硬两个方面的分析,分析己方与对方的利弊。“谈判中的注意要点是交易,谈判中增加新的交易筹码,把‘饼’做大,前提是‘饼’对双方的价值是不一样的,利用差值使顾客感受到他是赚的。”贺挺表示,在谈判的时候不要轻易让步,但可以用别的东西来换。
    谈判中,开场最主要的就是开价,开价分为开高、开低、 开平,开高价可以预留空间,价格约等于价值,开低价可以再慢慢拉起来,不过这个很难。“中间的中场最多的是说服和让步,要特别注意永远不要轻易的让步,一定要交换,没有人会感谢你让步,让步会让对方觉得你还有预留的空间。”贺挺如是说。
    谈判的过程中,如何说服对方?说服对方有很多种方式,用一些成功案例,配以数字、百分比等说明,这些都要有排布的顺序,要有一个“过门槛”的过程。说服过程中,针对谈判对手的性格来选择说服的方式,对于技术型的对手,利用图表、报告来辅助你;对于权力型的对手要告诉他这样他能够得到哪些好处。在出现僵局时,可以采用增加资源、调整人员、拖延战术三种方式。
    最后,贺挺总结了谈判的精髓 “交换”,用交换来代替让步,不要轻易让步。听完贺挺的分享后,大家都觉得受益匪浅,纷纷在群里提问,并表示这样的线上互动培训足不出户就能学习到很多,希望以后能经常有这样的机会。


编辑 朱天石 徐齐慧
2015年9月28日
校对 楚芃