12月18日下午，苏州工业园区第六届“金鸡湖双百人才”表彰大会在现代大厦举行。438名领军人才被授予“金鸡湖双百人才”称号，其中海外高层次人才40名、科技领军人才169名、科教领军人才28名、高端服务业领军人才1名、高技能领军人才200名。本届金鸡湖双百人才计划总计补贴金额近亿元，较去年增加约3000万元。苏州市委副书记、市长周乃翔，市委常委、园区工委书记王翔等出席大会，园区工委副书记、管委会主任杨知评主持会议。

    近年来，园区坚持以科技创新引领转型发展，深入实施创新驱动战略，加快集聚各类创新创业要素，优化完善服务体系，奋力推动“大众创业、万众创新”，创新创业活力不断增强，集聚了一大批海内外优秀创新创业人才和项目，人才指标位居国家及省市同类地区前列。

    为加快打造国际化人才创新创业新高地，园区于2007年启动“科技领军人才创业工程”，并于2010年实施了“金鸡湖双百人才计划”。迄今为止，园区已累计评选出了1773名金鸡湖双百人才、730名科技领军人才，共有540个项目注册落户，注册资金达80亿元，目前有100家企业销售超1千万元，20家企业销售超过1亿元，园区以人才优先发展引领经济转型升级的效应加快显现。

    伴随着全区资源力量的集聚，以及创新驱动和人才优先战略的深入推进，园区不断完善人才政策体系，提升创业创新氛围，夯实人才发展，人才集聚优势日趋明显。截至今年年底，全区大专以上学历人才接近29万人，占就业人口的比重将超过40%，人才总量居全国开发区首位。其中，硕士以上人才万人，占就业人口的5%；高技能人才占技能劳动者比例达到38%。全区累计有118人入选国家“国家重大人才引进工程”，137人入选省双创人才，209人入选市姑苏人才。

    从企业负责人到高校教育工作者，从一线科研人员到技能型人员……此次受表彰的438名“金鸡湖双百人才”来自园区各条战线，是不同行业领域的杰出代表。王翔在发言中表示，在开放创新向纵深推进、转型升级进入关键时期、区域竞争日益激烈的大背景下，园区要抢占区域竞争的制高点，赢得转型发展的新优势，人才的开发和集聚具有至关重要的作用。未来，园区将持续推进人才制度改革，培育集聚高端人才，并强化人才管理服务，不断提升优化区域创新能力和创新创业生态，继续为园区开展开放创新综合试验、加快打造世界一流高科技产业园区提供强有力的人才支撑。

编辑 严春霞 摄影 陈雨禾
2015年12月18日
校对楚芃