为了帮助企业在全球经济架构调整中寻求新的增长机会，提升企业决策视野和实操落地经验，更高效地拓展海外市场，在苏州工业园区企业发展服务中心的指导下，苏州工业园区企业发展服务促进会携手鸿信（苏州）企业发展顾问有限公司、北京市通商（苏州）律师事务所、得尔达外贸综合服务平台，推出「扬帆开拓」2023年企服出海管理专题月系列培训。

    本次出海管理专题月系列培训活动针对出海新加坡、企业“跨境”用工的合规解读、涉外企业商品归类实务等几大维度，助力企业在当前经济形势下，解锁市场趋势、把握市场商机、提升跨境业务能力，为企业出海赋能。共聚集3家优质服务机构,4位专家大咖,累计120＋企业参加,活动吸引150+人次。

    11月9日，携手鸿信苏州，深入探讨了出海新加坡的实操过程。鸿信中国区总经理郑蕾聚焦出海新加坡的实操教程，涵盖了公司设立、注册资本金、运营和用工成本等方面，同时还探讨了新加坡+1战略下的资金规划方案。鸿信的高级税务经理龚伟伦则为大家分享了会计法则与税务规程，让大家了解公司的会计入账流程以及如何申请税务优惠等内容。

    11月16日，联合通商律师事务所，特邀通商律师事务所合伙人屈鲁宁律师，从境内公司聘用“境外人员”的常规方式与合规、境内企业员工“跨境”外派合规风险提示等方面，针对企业跨境劳动用工的常见问题与实务操作进行了精彩分享。

    11月23日，联合得尔达外贸综合服务平台，特邀业内专家从重点机电和重点非机电商品归类思路入手，通过典型案例、归类复盘等方式讲解，深入浅出，为企业深度解析商品归类，让企业对商品归类关键点有全新、立体的认知。老师还通过讲授实战技术，带给了现场企业代表带来了更多启发。

课程干货分享

1. 完成新加坡公司设立的步骤？

提交填好的注册新加坡公司申请表格以及所需的文档、签署注册新加坡公司文档、新加坡会计与企业管制局批准、领取新加坡公司登记证及文档包、开立公司的银行账户。

2. 什么是避免双重课税？

避免双重课税协定(Double Taxation Agreement，简称DTA)是两国或两个司法管辖区之间缔结的协定。DTA规定了新加坡与其条约合作国之间就两个管辖区跨境经济活动产生的不同类型收入的征税权。DTA还规定对某些类型的收入减免税收。新加坡和多个重点国家所签署的DTA可以协助公司减低预提税的成本。新加坡拥有全球最广泛的税收条约网络,覆盖多个重点区域如中国、美国、东南亚、澳大利亚、欧洲多个国家如德国，英国等。总数超过85个国家和地区。

3. 境内公司使用外国人的常见方式？

（1）签署劳动合同：就业证(工作许可证)、居留许可证     

（2）总部派遣/派驻：就业证、居留许可证

（3）投资：以投资人的身份，设立企业，并以企业投资人的方式申请就业证、居留许可

（4）短期工作：到境内合作方完成某项技术、科研、管理、指导等工作、30日以上/以下

4. 外籍职工是否需要缴纳社保？

经合法手续受雇于中国境内企业的外籍员工，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。

5. 外籍职工是否需要缴纳住房公积金？

关于外国人在中国境内企业工作公积金问题，我国法律没有将外籍人员作为强制缴纳对象，多数采取外国人与用人单位双方自愿原则。苏州市实务操作口径为:外籍人员缴存住房公积金须在单位与个人协商一致的基础上可以自愿缴存。

    12月活动预告

    企业经营与管理融合在企业成长发展的全生命周期中，决定企业成长加速度，因此，为强化园区企业管理者全面的战略管理意识，助力企业打造全方面发展加速引擎，在苏州工业园区企业发展服务中心指导下，苏州工业园区企业发展服务促进会依托社会化专业资源，从抖音生意与经营、有效规范的使用股权激励、东盟投资等角度，推出2023年企服经营增长专题月系列培训。

企业服务超市&企服促进会

    覆盖企业全生命周期，整合社会中介服务资源，帮助企业快速找到诚信规范、价格适宜的服务机构，苏州工业园区企业发展服务促进会搭建的线上纯公益的供需对接交流平台。协会筛选各类有资质、有经验的社会化服务机构，超市供应商已超过680家，通过超市平台，实现供需对接、评价评优、咨询投诉、服务机构/顾问管理等功能。

    合作联系：

    俞老师 0512-67068048

    张老师 0512-67068103