中小企业服务联盟沙龙活动第41期--企业年终劳动法律事务分析

发布时间:2013-01-11阅读次数:544次

近年来劳动争议案件出现了不同以往的情势,由低“技术含量”的单方解除、加班费争议向更高“技术含量”的竞业限制、商业秘密保护的方向发展。为了帮助企业全面、系统、深入地掌握劳动立法及司法领域的最新前沿问题,以提高企业在复杂经济环境及背景下应对和预防劳动争议风险的能力。2013年1月10日(周四)上午,苏州工业园区中小企业服务联盟特邀北京隆安律师事务所崔志华律师,带来一场“企业年终劳动法律事务分析”的专题讲座。作为新年伊始的第一轮沙龙讲座,各中小企业积极参与,共30多家企业40余人次参加了本次活动。

活动中,崔律师主要就2012年劳动法律法规盘点、2012HR年终实务进行了深入浅出的讲解,其中特别穿插了生动的劳动争议案件。并特别对比了新旧规定中对于劳务派遣、竞业限制协议,女职工劳动保护、特殊工时的不同注意事项。在HR年终实务中,对年终奖、劳动合同终止、劳动合同续签等企业关心的热点问题进行了逐一分析。

活动最后,企业与崔律师进行了积极的提问和沟通,交流热点问题主要集中在加班费、年休假、年终奖发放等与企业员工切身利益相关的方面。活动结束后,个别企业人员还跟崔律师进行了私下的交流,整场活动反应热烈,收到了预期的效果。

 

编辑:沈璟文