随着人才市场竞争日益激烈，企业在员工薪酬福利、工作环境、企业文化方面投入了大量的资源以达到用人留人的目的。企业健康福利制度作为现今企业福利体系中尤为重要的组成部分，近年来被企业广泛而热烈的讨论着。而随着医疗改革的落实，医疗保障，就医服务，民众健康等问题再次被提上新的日程,国家医改频出新政，作为企业该如何应对？员工福利又该何去何从？为帮助企业科学搭建健康福利体系，在控制成本和顺应变革中找到最佳平衡点，11月29日（周五）上午，苏州工业园区中小企业服务联盟特邀中怡保险经纪员工福利部总监吴晓磊女士，为企业带来“变革时代的企业健康福利转型”专题讲座。此次讲座共有近20家企业30人参加。

吴总监所在的中怡保险经纪健康福利部门专注于企业员工补充福利、健康管理咨询，在服务大量市场领先企业的过程中积累了丰富企业案例和庞大的员工健康数据，本次讲座中，吴总监从近年企业员工健康现状、企业各项福利设计的市场实践、企业健康福利体系在实务中遇到的困难，以及企业用于控制成本并提高福利保障力度的方法等方面进行了讲解，引导企业更加注重在补充健康福利中加强对高风险人身福利项目的投入，采取措施控制非必要健康支出，并引入具有预防性的员工健康水平提升的做法，全方位搭建企业健康福利体系。