园区的社保公积金政策到底是怎么回事？怎样操作商业保险？又怎样选择商业保险？如何将法定福利和补充福利搭配产生最强效能？企业又怎么做才能控制劳动风险、留住关键员工？作为初创型或者中小型企业的HR的你每个月得花多长时间在这些问题上？这些共性的问题，另不少企业头疼。

　　2016年9月29日，园区中小企业服务联盟携手FESCO Adecco，为初创型或中小型企业HR们分享员工福利保障的那些事。活动吸引了四五十家企业代表参与。
　　本次活动邀请到了FESCO Adecco苏州公司客服部经理王宇会和FESCO Adecco苏州公司客服部资深的人力资源专家宋晓燕主讲。
　　王宇会，6年人力资源从业经验，5年人力资源行业管理经验。曾为近百家中外知名企业提供人力资源服务及政策法律咨询。执业以来长期专注于企业人力资源管理服务工作，具有多年的人力资源管理服务工作经验， 擅长劳动法规、公司内部福利结构设计的管理和法律风险防范。

　　宋晓燕，资深人力资源专家，14年人力资源从业经验，10年人力资源管理经验；曾在政府人才中心、知名企业及人力资源公司担任要职，擅长政策法规实施和政策解读，对于政府相关部门的沟通有着丰富的经验。

　　具有多年行业服务经验的王宇会表示：人力资源行业的服务经验让她深刻地明白，对于那些初创型和中小型的企业的HR而言，定期梳理最新的员工福利政策尤为重要，因此，她为大家详细的解读了苏州园区的社保、公积金最新的政策与方向。接着，资深的人力资源专家宋晓燕老师为大家详细的介绍了商业保险的操作方法和选择方式、在苏州地区又怎样操作、法定福利金额补充福利的作用是什么？怎样将法定福利和补充福利搭配产生最强效能，帮助企业控制劳动风险等问题。（活动PPT见附件）

　　在沙龙的最后环节，宋晓燕老师从实际案例出发，针对HR们手中的问题，一对一讲解、答疑。只有对员工的福利政策有清楚的了解，才能在实际中为员工服务。现场的HR们纷纷表示两位老师分析的十分透彻，给出的意见非常的实用，大课的培训解决了共性的需求，为大家日后的工作指引了方向。

编辑：徐齐慧 姜一晶

【科技服务超市】
　　针对企业财税、法律、人力资源等外包需求，为帮助企业快速找到诚信规范、价格适宜的服务机构，苏州工业园区中小企业服务联盟搭建的线上纯公益的供需对接交流平台。超市供应商均为服务联盟会员机构（现已超过200家），联盟筛选各类有资质、有经验的社会化服务机构；通过超市，实现对服务机构、服务人员的有效管理，实现供需对接、评价评优、争议投诉处理等功能。
【政策补贴】
　　2016年园区服务外包补贴政策已经开始实施，科技型小微企业采购社会化服务（财税、法律、人力资源、供应链），园区科技发展资金将给予25%的补贴，详情请点击：http://sme.sipac.gov.cn/ssm/DynNews/NewsDetail.aspx?ContentID=ef6d64bc-e9ea-44a5-bbb0-ae79c2196d43。