政策详情

《关于落实《江苏省海外高层次人才居住证》个人所得税奖励政策实施细则》

苏人保开[2013]2号
级别:苏州市级状态: 有效
分类:人才激励政策,苏州市级,海外高层次人才居住证管理
支持方式:
支持产业:所有产业
发文单位:苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、江苏省苏州工商行政管理局、江苏省苏州地方税务局

各市、区人才办、财政局、人社局、工商局、地税局,苏州工业园区组织人事局、工业园区工商局、地方税务局:

        根据《江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法》(苏政发〔2011〕87号),以及《江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法实施细则》(苏人社发〔2011〕418号),现就实施“个人所得税奖励”政策,制定本实施细则。

一、申报条件

        1.申报人应持有有效的《江苏省海外高层次人才居住证》的主证;

        2.申报人受聘在本市工商注册且税务登记企业工作;

        3.在上一年自然年度(1~12月)期间,在本市工作且在本市缴纳工薪收入个人所得税。

二、申报材料要求

        1.《苏州市海外高层次人才个人所得税奖励申报表》(见附件);

        2.企业营业执照(副本)原件及加盖公章的复印件;

        3.申报人所持《江苏省海外高层次人才居住证》复印件;

        4.与所在企业签订的正式劳动合同;

        5.上年度工薪收入个人所得税完税凭证原件及复印件;

        6.用于在本省购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等购买性支出的发票。

三、实施流程

        1.每年4月1日至4月30日,申报人据实提供相应材料;

        2.各区人社局负责受理申请并初审申报人的居住证状态、在职情况、纳税额、所在企业的注册信息、年审状态等信息,汇总后上报市人社局;

        3.由市人社会同财政、税务、工商等相关部门联合审核申请人申报材料,并编制个税奖励划拨单;

        4.6月30日前,个税奖励划拨至符合条件申报人的个人银行账户。

四、有关说明

        1.市、区奖励经费由人才开发资金补贴,按现行财政体制分级承担,各县级市参照本细则实施;

        2.申报人在我市大市范围内所获得的历年累计奖励总额不超过30万元。

        3.本细则由苏州市人力资源和社会保障局负责解释。

        4.本细则自发布之日起实行。

        附件:苏州市海外高层次人才个人所得税奖励申报表

                                  苏州市人才工作领导小组办公室    苏州市财政局

苏州市人力资源和社会保障局    江苏省苏州工商行政管理局

                                           江苏省苏州地方税务局

二0一三年十一月十九日

附件下载
延伸阅读
根据标签自动聚合以下内容