各相关单位：
　　根据人社部《关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函[2016]30号）要求，今年继续开展享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔范围
　　重点选拔在我省企事业单位长期辛勤工作，在一线工作岗位上取得了突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才。
在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作和技能工作的，担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。国务院政府特殊津贴不可重复享受。
二、选拔条件
　　享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
　　（一）专业技术人才
　　在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，推荐人选一般应当具有高级专业技术职称，专业技术职称未达高级而实绩特别突出者也可破格申报，并具备下列条件之一：
　　1．在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
　　2．在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
　　3．长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
　　4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
　　5．在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
　　6．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。
　　7．长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。
　　8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
　　（二）高技能人才
　　长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：
　　1．获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。
　　2．在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。
　　3．在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。
　　4．在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。
　　5．在本职业（工种）中具有绝招绝技，在国际国内同类职业（工种）中产生重要影响。
三、材料报送
　　1．《专家情况登记表》一式3份（下载及填写说明请看附件1，业绩贡献一栏限500字），加盖单位公章，并报送电子文档（RPU格式）至xuchun2@sipac.gov.cn。
　　2．附件材料1份，包括个人最高学历证书、职称证书、职业资格证书复印件、身份证复印件；近5年发表的代表本人学术水平的主要论文、论著复印件；近5年获奖证书复印件；专利证书复印件；其他能证明自己突出业绩贡献的材料等。
　　3. 每位专家申报材料须用标准档案袋封装，并于档案袋正面粘贴统一封面，封面见附件2。
　　4. 推荐人选名单及其主要业绩材料须由人选所在单位予以公示。公示件请一并提交。
　　5. 上报材料若涉密，须作脱密处理，个人申报材料一概不退。请务必将《专家情况登记表》与附件分开装订。以上材料请于2016年5月30日前递交到中小企业服务中心人才服务处。

联系电话：
　　苏州工业园区中小企业服务热线：67068000
　　苏州工业园区中小企业服务中心：许春　67068023

苏州工业园区中小企业服务中心
2016年5月10日