日前，苏州工业园区“领军启航计划”正式启动，首期集成电路产业专场活动同步举行。活动中，34位园区集成电路领域领军初创企业人才及核心高管成为首批“参营学员”。

  据悉，“领军启航计划”面向新获评领军人才企业，聚焦创业“从零到一”阶段核心发展需求，围绕政策服务、专业培训、产业链接三大要素推出全链式专业服务，通过探索多方合作良性机制，为人才带来更多专业服务，吸引更多科技人才加入园区创新创业的大潮。

  开发建设30年来，苏州工业园区已然成为全国开放程度最高、发展质效最好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一。翻开园区的发展篇章，“人才”这一关键词力透纸背。作为园区亲商服务的重要载体，园区企业发展服务中心聚焦高层次人才的所需所盼，以呼应人才期待的服务举措，打造全生命周期的人才服务体系，从而助力更多人才在园区大放异彩。

  “人才是发展的‘第一资源’、核心力量，当下的人才服务需要更加精准、更加优质、更有实效。”苏州工业园区科技创新委员会副主任、企业发展服务中心主任李江表示，企服中心从人才的高频服务需求及企业成长的不同阶段出发，全面落实“才聚金鸡湖”人才服务体系建设，也逐步搭建构筑涵盖“领军启航计划”“领军伙伴计划”以及“苗圃工程”分阶段、各有侧重的人才服务体系，呵护人才企业行稳致远。

  在苏州工业园区，人才服务不仅精心“陪伴”着初创型企业，对于发展速度较快的上市企业或拟上市企业，园区还以“上市苗圃工程”加速构筑上市后备梯队。前不久，上市苗圃工程推出2.0版本，通过优化政策保障、发布“苗圃伙伴计划”，升级培育体系，持续完善从“苗圃工程”到“育林行动”再到“参天计划”的企业上市服务体系。截至去年底，“上市苗圃工程”已认定企业327家，累计32家企业成功登陆资本市场。在资本和产业赋能上，园区企服中心还推出“领军伙伴计划”，搭建具有园区特色的投资赋能生态体系，以融资供需对接平台、产业协作对接平台、综合赋能服务平台三大平台，赋能优质科创企业的引进和成长。

  2023年以来，园区企服中心全力推进“才聚金鸡湖”人才服务体系建设，持续做优“智汇合伙人”“领军研学社”“人才会客厅”“政务直通车”四大模块。在线上，推出“创无忧”小程序，梳理“入境证件、人才政策、办公场地”等八大高频服务场景，为刚落地人才提供数字化创业指引和服务指南；在线下，由服务专员联动苏州市知识产权保护中心等合伙人成员单位，开展一对一上门走访，精准解决企业诉求，全面提优人才服务质效。

  苏州工业园区还不遗余力做好各级各类人才申报服务工作。不久前，园区企服中心组织开展了为期1个月共计9场次的人才政策系列宣讲会，覆盖招商人员、产服人员、网格员、项目申报人员等超330人，帮助各功能区、产业公司、高校院所等了解人才项目申报最新政策，掌握人才项目申报流程要求，帮助企业和人才做好人才项目前期规划和准备。

  数据显示，2023年，园区企服中心累计申报各级人才项目8000余项，开展各级人才项目管理1700余项，开展一对一项目辅导1000余家次。

  楷拓生物科技（苏州）有限公司是受惠企业之一。“服务专员全程跟踪答疑解惑，还邀请专家给予专业的申报指导，我们现已成功申报四级的人才项目，也获得了社会资本青睐。”谈及园区企服的帮助，楷拓生物创始人任科云满怀感激。作为一家创新科技企业，楷拓生物聚焦于基因治疗和核酸药物的技术开发和应用，现已配套工艺开发、分析方法开发、质量控制等四大技术平台。目前，公司已完成天使轮融资7500万元，近期将完成A+轮融资，融资总额近4亿元人民币。