2018年9月1日，最难进的创业圈子——亚杰商会“摇篮计划”走出北京的首个地方班——苏州班也将正式亮相。 “成功不能复制，智慧可以传承”。这一期的“摇篮”新鲜人给我们惊喜，名师大咖、创业新秀近百人聚首论商道。

“摇篮计划”师生合影

  徐井宏会长首先代表亚杰商会致辞。徐会长介绍，在历任会长和理事会的带领下，在无数创业导师的无私奉献下，“摇篮计划”走过了十余年，培育了一大批创业精英，并很好地传承了亚杰的公益精神。他同时勉励创业者，要坚持自己的梦想，向着阳光，勇往向前。

清华控股专职董事、亚杰商会会长徐井宏先生致辞

  亚杰商会秘书长郭基梅女士向莅临见面会活动的各位导师、同学表示感谢。她欢迎同学们加入“亚杰”，成为“摇篮”家人。她也勉励同学们，坚持“摇篮”的公益精神，坚持“学习、分享、友谊、回馈”的价值观，坚守创业梦想，努力回报社会。

亚杰商会秘书长郭基梅女士答谢

  活动的最后学员们或交流创业心得，或咨询发展方向，或探讨未来趋势……导师们分享的是人生经验和商业智慧，同学们感受到的是榜样的力量，坚定的是创业的信心。

  9月2日，学员们齐聚中关村创业大街的亚杰汇创始人俱乐部参加摇篮计划“有口皆碑”必修课。一堂堂课伴随着热烈的互动提问回答，智慧的火花在此迸发。

  首先由思创客品牌咨询创始人李婷老师给我们带来品牌营销必修课。品牌，不仅仅是营销包装，更是对于产品品质的打造，厚积而薄发，灵动一刻作为新兴的社会创新平台，也在用心的打造自己的核心能力以及品牌建设。

  酒香也怕巷子深。品牌对一个公司的重要性可以提升到战略层面，品牌不仅仅是一个标识，一次广告活动或引人注目的口号，也不仅是一场市场营销活动，甚至不仅仅是一个公司，品牌是在受众心目中形成独特形象的一个承诺。如果在一个企业初始起步时期，没有好好打造品牌，等企业发展到一定时期，或许已经为时过早，这样会失去很多市场机会。产品定位告诉我们产品是什么，而品牌告诉我们为什么重要，为什么要购买。品牌能提升偏好度，也是建立忠诚关系的前提。

  而IMS创始人、网红老师李檬则带来一堂新媒体营销个人IP打造课。李老师提出：新媒体越是往纵深发展，流量和影响力越是集中在少数“大V”和“网红”身上。而如何给这些人做价值定位、价值发掘和价值兑现，将是一项非常有价值的事情。目前看来，新媒体的价值变现方式正在形成一个“倒三角梯度”，广告、电商、知识付费、IP生态圈分别处于这个倒三角的四个层次，越靠近倒三角的底部，难度越大、价值越高。

  广告和电商只是新媒体价值的浅层变现，知识付费（要把虚拟的知识服务卖给用户）则显著增加了变现难度，而“个人IP生态圈”则是新媒体价值变现的深水区和极寒地带，却能实现“个人IP的价值最大化”。

  9月3日，学员们伴着和煦的阳光、凉爽的秋风辗转海淀区、朝阳区、东城区，参加摇篮计划企业参访，走进三家优秀企业开拓眼界，有机会更全面、更近距离地了解其他成功企业的运作模式。

  第一站，达内科技（纳斯达克上市企业）董事长韩少云为学员他们解读职业教育的达内经验。韩少云表示，远程视频教学＋线下实体学习的远程视频教学＋线下实体学习的O2O模式既能保证教学质量统一，又保证业务的扩张性，是最适合职业教育的教学模式。达内的商业模式并不复杂，韩少云在认为达内的核心竞争力在于综合实力，团队和教学体系已经完备，达内极大降低了合作伙伴的招聘成本 

  第二站，作业盒子创始人王克向学员们介绍作业盒子是一家专注K12互联网教育领域的公司，致力成为“中国的Google Classroom”。通过接管作业场景，作业盒子希望连接老师与学生，记录、生成学生的学习知识图谱。作业盒子致力成为学生个性化学习精准对接各类学习、辅导资源的综合平台。多终端适配，数据同步，便与师生完成教与学的互动。

  第三站，中文在线（深交所上市企业）创始人童之磊分享了企业在以领导力驱动企业文化建设，战略与执行、组织能力提升与人才发展等组织变革中的实践与探索。他介绍道，中文在线的发展历程见证了互联网行业的变迁。企业推动业务多元发展阶段，相当于二次创业，在这样的挑战与机会下，中文在线在管理领域的探索是：以领导力驱动三大战略，即管理战略、人才战略和文化战略，推动组织发展。

  “守正”：即使命认同，认同公司使命与价值观；坚守原则，直面冲突，坚持职业操守与道德规范，具体举措在于成立审计部，建立合规体系。

  “出奇”：就是谈创新，包括业务创新与组织创新，洞察市场、发现商机，对战略目标、业务策略进行突破与重塑；组织创新则是构建舰队化发展的集团管理模式。

  “同心”：包括合作共赢与激励赋能，既要实现事业群内部一体化，又要关注人才激励升级与组织人才赋能。

  “笃行”：即执行力，强调果敢决策，向事业群授权，快速明确抉择；并且执行到底，聚焦最重要的目标，关注引领性指标，建立规律奖惩制。中文在线的领导力模型富有内容和价值，宋总强调，合理而强大的领导力，必将引领企业及团队不断探索未知。

  学员们借机与企业家进行了互动问答，并在路程中热烈讨论，思考如何将本次参访了解的知识应用到自身企业发展，各自作出分享谈论。学员们纷纷表示收获颇丰，在实地参观与交流中充分感受知名企业将领导力落地实行的成果，并将根据互动得到的建议持续提升自己的领导力，带领自身企业走得更长远更踏实。望通过学习参访，让我们苏州班的学员“走出去”，近距离地了解成功企业的运作模式，更深入了解他们的创新思维、组织管理理念，感受参与式、体验式学习带来的快乐和收获。