找人、找钱和宣传是摆在很多创业者面前的三座大山，9月24日下午，苏州国际科技园联合创头条举办了一场主题为公司运营三板斧的茶会，希望为创业者们解决这些当务之急提供一些思路和建议。

　　“招聘有三重奏，要做候选人的心灵捕手。”拉勾网华东区负责人赵晓明从大数据的角度向大家分析了互联网职场现状、薪资、人才供需、人才流动以及影响求职的几大因素。赵晓明说：“今天的互联网企业在招聘中要更尊重求职者，罗列出丰富且专业的招聘内容和吸引求职者的亮点。同时创始人或是企业要积极地与求职者进行互动，多利用社交和新媒体。”
　　品牌冷启动和创业突围几乎是每一家创业企业都需要面对的一道生死关，创头条联合创始人李茂达建议创业者们要起一个有友好度的好名字，他认为：“市场定位要可以用一句话说清楚。好内容的核心则要将企业价值、媒体价值和用户价值进行转化和统一。”
　　对于前来参加活动的创业者们，众晖资本创始合伙人王钢说：“从创业的角度而言，其实应该暂时忘掉赚钱，而是回归到为什么做这件事上，把这件事好好梳理一下。创业是一场修行，能否成功从一定程度上取决于创业者有没有韧劲。”
　　以推动创业、创新成果市场化为宗旨的“SISPARK成长计划”在苏州国际科技园全面推行，筑·茶会就是其中一项重要内容，是科技园为支持中小企业创业创新而提供的高端咨询服务，自2012年开始举办，形式多样化，通过微演讲和现场高度互动的形式，邀请知名专家与企业代表就人力资源、财务运作、企业法务、媒体营销等领域的战略问题进行深入探讨，积极为创业者们打造精彩的思想盛宴。

编辑 庄远
2016年9月28日
校对楚芃