【课程背景】：

  2018年3月22日，国家机构改革方案出台，省级和省级以下国税地税机构合并，职责功能也发生变更，社保费用将由税务部门统一征收：“（四十六）改革国税地税征管体制。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”

  社保由税务征收，税务局不再是“数钱代收”助手，而是“收钱核算”管家。个税的工资数据与社保的工资基数由税务局一个部门掌握，核查社保是否缴纳、是否足额缴纳，没有壁垒障碍。而历史数据是否会并入，企业是否需要补缴往年应缴纳的社保费，是否“秋后算账”，江苏尘埃未定，但黑龙江已祭出招数：7月底前到税务局办理参保登记、7月底前漏保人员办理参保并补费、8月1日起专项整治并重点检查劳务派遣、物业保安等公司。方案实施日程未定，惩戒措施已出。机构改革方案公布当天，发改委、国税总局、民航总局等多部委联合发文，在社会保险领域有严重失信行为的责任人，将限制乘坐民用航空器。社会保险缴纳不合规，相关责任人连飞机都坐不了。

  不缴、少缴、欠缴有什么法律后果？“秋后算账”有何经济影响？“历史账”会算多少年？社保折合工资、社保代缴等方法是否合法有效？为帮助企业应对社保改税收的系列问题，苏州工业园区企业发展服务促进会特邀上海保华律师事务所为企业进行社保改税务征收详解。

【活动详情】：

  活动时间：2018-09-21 周五 14:00 ~ 16:30

   14:00-14:30 活动签到

   14:30-16:00 主题分享

   16:00-16:30 答疑

  活动地点：江苏省苏州市工业园区唯新路60号水木空间3楼

【组织单位】

  指导单位：苏州阳澄湖半岛旅游度假区管委会、苏州工业园区企业发展服务中心

  主办单位：苏州工业园区企业发展服务促进会

  承办单位：启迪时尚科技城

【活动内容】

  一、人社、税务部门的社保征缴职责

  二、新方案实施后的影响与后果

  三、五险一金纠纷的类型与责任

  四、社保纠纷在不同情况下的时效

  五、HR应对的10大招数

【主讲嘉宾】：

  董寅先生，上海保华律师事务所高级律师。

【活动对象】：

  工业园区科技型企业中高层管理者、研发/财务经理、项目申报负责人

【活动费用】：免费

【嘉宾简介】：

  董寅先生，上海保华律师事务所高级律师，劳动法学在职博士，曾任苏州大学王健法学院“劳动法诊所”学生指导老师，在劳动仲裁、诉讼、公司人力资源管理、劳动法争议解决等方面，具有多年的专业经验，善于理论联系实际帮助客户设计有效管理措施。上海保华律师事务所在董保华教授的带领下集结众多国内一流的劳动法律师，秉承“为客户提供最专业劳动法律服务”之宗旨，努力为来自不同国家的客户提供劳动法领域中各个方面的完备法律服务。保华律师事务所常年被市场广泛认可并被众多机构评选为全国最好的劳动法律师事务所（之一）。

【报名方式】：

  点击下方链接报名

  

【联系方式】：

  苏州工业园区企业发展服务促进会：0512-67068048

  启迪时尚科技城：0512-69997666

  服务邮箱：sipsmesu@sipac.gov.cn

苏州工业园区企业发展服务促进会

二〇一八年九月

【园区服务外包补贴政策】

  为加强专业机构与企业的服务外包供需对接，园区科技部门鼓励和引导科技型中小企业购买社会化专业服务，并给予补贴，政策详情：http://sme.sipac.gov.cn/epservice/techsub/Apps/epssm/index.php?s=/Content/detail/id/642

【企业服务超市&企服促进会】

  针对企业财税、法律、人力资源等外包需求，为帮助企业快速找到诚信规范、价格适宜的服务机构，苏州工业园区企业发展服务促进会搭建的线上纯公益的供需对接交流平台。超市供应商均为企服会会员机构（现已超过200家），企服会筛选各类有资质、有经验的社会化服务机构；通过超市，实现对服务机构、服务人员的有效管理，实现供需对接、评价评优、争议投诉处理等功能。