各有关单位：
根据《苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则（试行）》（苏办发〔2011〕10号）（以下简称实施细则）文件规定，2013年度姑苏重点产业紧缺人才计划申报工作已经启动，现将有关事项通知如下：
一、申报范围
按照实施细则规定，符合条件的企业可申报姑苏重点产业紧缺人才计划，资助对象为本企业内在苏州缴纳劳动社保，并与企业签订正式劳动合同的高层次人才，专业须符合《2012年度苏州市紧缺专业人才需求目录》，并具有硕士以上学位。
为进一步规范操作，经年初市人才办主任会议审议通过，增加如下条款，作为本年度申报评审工作的补充依据，申报者除须满足实施细则中规定的所有条款外，还须满足以下条件：
1、申请者最高学历（学位）毕业院校：国内院校为“211”及以上高校；台港澳地区及国外院校须能提供国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
2、申请者年龄：硕士须为35周岁（含）以下；博士须为40周岁（含）以下；
3、申请者须在申报单位缴纳劳动社保，并同时提供参保证明；
4、凸显择优申报原则，每单位每年申报人数不得超过10人；
5、申请人所在公司的法人不可申报此项资助。
二、申报办法
1、申报时间：
姑苏重点产业紧缺人才计划全年申报，本年度申报截止至2013年7月31日24时，其后申请归入下一年度评审。
2、申报办法：
符合条件的企业凭苏州市数字证书认证中心电子认证书（CA认证），登录姑苏人才计划服务网（）或者苏州人力资源和社会保障网（），进入申报页面，填写相关信息。
申报程序参阅申报网站的《填报说明》。
3、工作流程
2013年6月，发布申报通知，申报截止至7月31日；
2013年8月，中小中心初审纸质材料（具体时间另行通知）；
2013年9月-10月，市人社局资格审查（复审）纸质材料；
2013年11月，组织进行综合评审，上报人才办主任会议审议；
2013年12月，公示发文。
三、其他事项
1、各区应高度重视姑苏重点产业紧缺人才计划申报工作，切实加强领导，广泛发动，积极组织和推荐符合条件的企业人才申报。做好初审工作，对附件中的申报材料认真审核，材料齐全无误后方可通过，把好人才资助的质量关。
2、已获得苏州市人才开发资金资助的各类高层次人才，不再重复资助。
3、请确认网上填写的联系信息真实有效，并且请在网上申报完成后，将单位联系人的联系信息发送邮件至leader@sipac.gov.cn。
四、联系方式
园区中小企业服务中心
中心热线67068000
科技园综合服务中心
李 婷69568611/69568612
苏州市人社局
路瑶、吕逸飞0512-65811070