近日，企服中心党总支召开“践行‘四敢’精神 激发担当作为”主题党日活动，动员全体党员以敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”精神担当作为，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年干出好势头、干出新业绩，以党建业务融合创新发展的生动实践不断丰富“园区经验”新内涵。企服中心党总支书记李江主持并讲话。企服中心党支部、江苏融政党支部、领军创投党支部、融风科贷党支部党员参与本次活动。

  严肃纪律作风，提升作风效能，狠抓工作落实，敢于开拓创新，才能让“四敢”精神落地见效。会议向全体党员传达了市区两级推进“四敢”动员会议精神内涵，并提出企服“四敢”精神。“敢为”：党员干部要强化责任意识，勇于担当作为，统一思想信念，集中力量攻坚克难。“敢干”：中心要全力为企业发展保驾护航，为企业带来实惠，为企业解决问题，让企业“敢干”。“敢闯”：要紧跟园区发展方向，发扬“园区精神”，争创“第一”、“唯一”；开局决定全局，起步决定后势。“敢首创”：要凝心聚力推进服务创新，打造更多元、更立体的服务平台，不断扩大企服对外的品牌影响力。

  会议要求，企服中心高标准打造党建品牌，探索党建创新模式，打造“1+N”党建服务体系，深化惠企服务品牌；开展党建共建，携手发力、资源共享，进一步释放党建结对“1+1”的叠加效应，不断畅通企业服务链条。要全方位加强监督管理，点亮发展红色引擎，要将党风廉政教育、作风效能建设有机嵌入岗位业务培训，强化危机意识，开展内部自查自纠，夯实内控制度建设。要多层次提升服务实力，践行党建业务融合。细化党建品牌创建方案，找准党建引领企服工作的结合点与发力点，不断优化党建工作法，创新“党建+业务”工作模式，从“两个维护”高度提升业务工作的政治站位。

  会上，党员代表分享“四敢”精神学习心得、开展批评与自我批评，进一步解放思想、锤炼作风、强化党性。

  最后，会议还围绕盘点工作、分析形势、明确目标、细化举措，对2023年的党建工作谈思路想法、提意见建议。各支部围绕2023年度重点党建工作开展了深入研讨，为全年各支部争先晋级谋篇布局。