党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的行动指南，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。党的十九大报告对组织工作作出了新部署和新要求，为我们做好新时代的组织工作指明了方向、提供了遵循。

  一是要用党的十九大精神夯实思想根基。学习宣传贯彻十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，园区通过组织轮训宣讲等方式，依托区内“两学一做”在线教育平台，组织各级党员干部着力在学懂弄通做实上下功夫，把思想和行动统一到十九大精神上来，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持一手抓学习教育一手抓实践实干，继续发扬园区创业精神，激发党员干部对事业追求的创新热情和内生动力，用实际行动和务实成效贯彻落实好党的十九大精神。

  二是要用党的十九大精神聚焦主业主责。着力培养选拔支撑园区创新发展的高素质干部队伍，坚持好干部标准持续强化用人导向，坚持突出重点从严加强领导班子和干部队伍教育管理，坚持严实创新深入实施年轻干部培养“四优工程”，努力为园区实现更高水平的发展提供干部人才保障。着力集聚引领园区创新发展的人才智力资源，突出组织部门牵头抓总作用发挥，持续优化金鸡湖人才计划的制度设计，精心打造高端创业要素资源的集聚平台，不断提升园区的区域创新浓度，努力打造创新源地，积极构建优质创业生态。着力探索园区城市基层党建工作新路径，立足园区城市空间布局和要素构成，认真谋划园区基层党建工作思路，精心组织实施党建引领工程，以落实基层党建目标责任、推进基层党建标准化建设和分类晋级管理为抓手，切实推进全面从严治党向各级基层组织延伸，努力形成党建引领、融合共治的基层党建工作格局，确保新时代基层党组织建设各项要求在园区落地生根。

  三是要用党的十九大精神凝聚各方力量。学习贯彻党的十九大精神，组织部门要带头学、带头做。一方面，要在全局下谋划和推动组织工作，紧紧依靠党工委的坚强领导，充分调动各方面学习贯彻党的十九大精神的积极性，注重发挥各级基层组织和党员干部人才的创造活力，努力把组织资源转化为改革发展资源、组织优势转化为改革发展优势、组织活力转化为改革发展活力。另一方面，打铁必须自身硬，组织部门和组工干部要做学习贯彻党的十九大精神的表率部门和模范干部，自觉履行治党管党职责，坚持从严治部从严律己，把严作为一种政治自觉和部门特质，做到恪守忠诚、坚持原则、公道正派，努力打造过硬的组织部门和组工队伍。

作者 苏州工业园区党工委委员、组织部部长林小明

《苏州日报》2017年12月1日