2019年3月22日，苏州工业园区企业发展服务促进会主办的“企业发展公开课”《正本清源之税务征收社保费》，特邀法学硕士、台湾东吴大学法学院荣誉院友、江苏恒爱法律援助与研究中心理事、上海江三角（苏州）律师事务所费翔律师来到企服中心，深入解读社会保险费征收机制改革政策，精准识别企业所面临的各方风险，及时提出企业妥善应对的防控举措。

  课程开始，费老师先对中国社保改革的历史做了回顾，接着分别梳理了当下社保改革的五大事件：社保降费率降成本，养老保险中央调剂，医疗生育两险合并，住房公积金选择与企业年金新法施行。在此基础之上，费老师引出课程要点，与企业代表们热烈讨论此次社保税征的实施路径，并简单介绍全国目前的落实情况。接着，费老师解析了在此次社保改革背景下企业面临的七重挑战，帮助企业精准识别经营风险：不缴漏缴等裸奔行为无所遁行，两本账终究要合为一本账，员工到手收入降低会不会哄闹，出来混的历史欠债怎么还，异地用工缴纳社保天使折翼，外籍员工不得不留下“买路财”，还在路上的公积金与残保金。

  最后，针对上述风险，费老师提出了两大应对举措。第一，优化用工模式，在劳动力优势下减的情况下，采用退休返聘、服务外包、劳务派遣、实习生、非全日制用工、个体工商户等多样模式，优化丰富用工结构；第二，优化工资结构，尽可能避免薪酬“一刀切”情形，采用基本工资、绩效奖金、企业年金、年终奖金、年功奖金、全勤奖金、岗位津贴等功能多样的薪资模式，优化丰富工资结构。

  费老师授课互动频繁，热情饱满，风趣幽默，兼具理论深度和实操广度。参会的企业代表认真听讲，踊跃提问，费老师耐心听取问题并一一作出详细的专业解答，获得与会企业代表的一致认可和高度评价。（课件详尽附件）

【园区服务外包补贴政策】

  为加强专业机构与企业的服务外包供需对接，园区科技部门鼓励和引导科技型中小企业购买社会化专业服务，并给予补贴，政策详情：

http://sme.sipac.gov.cn/epservice/techsub/Apps/epssm/index.php?s=/Content/detail/id/657

【企业服务超市&企服促进会】

  针对企业财税、法律、人力资源等外包需求，为帮助企业快速找到诚信规范、价格适宜的服务机构，苏州工业园区企业发展服务促进会搭建的线上纯公益的供需对接交流平台。超市供应商均为企服会会员机构（现已超过100家），企服会筛选各类有资质、有经验的社会化服务机构；通过超市，实现对服务机构、服务人员的有效管理，实现供需对接、评价评优、争议投诉处理等功能。