2018年1月18日，由苏州工业园区企业发展服务促进会与上海市协力（苏州）律师事务所合作，为企业提供了一场精彩的人员安置（裁员）法律风险防范专题研讨会，获得了广泛好评与肯定。本次专题研讨会由劳动法领域资深律师范海云从企业人员安置（裁员）的法律风险管理入手，细致入微的为企业HR、法务、企业管理人讲解人员安置起因、途径、法律依据、风险把控及操作细节，并提供最实用的操作建议，近20家企业出席参加，主讲老师与参会人员就课程内容与实际问题展开了热烈的讨论。

  范海云律师是上海市协力（苏州）律师事务所的专业律师，中国法学会会员、中国财富传承管理师、苏州市姑苏区女律师工作委员会委员。执业以来长期专注于企业劳动法律风险防范及婚姻家事法律实务，擅长企业的劳动人事、合同、公司内部治理结构设计的管理和法律风险防范。目前担任数十家企业常年法律顾问，代理了数百件劳动争议及其他相关诉讼案件，并参与了大量商务谈判、出具法律意见书、资信调查、法律培训等非诉服务。

范海云律师从专业的角度出发，将研讨会的内容分为四个模块，首先从大数据视角分析了2014-2016年度全国劳动争议纠纷总量，并对其进行整理和汇总，其次范律师通过四个案例生动形象的为大家讲解了安置（裁员）过程中可能会遇到的法律风险，，再次范律师对安置（裁员）涉及的法律法规进行全面的梳理，为安置（裁员）做好充分的理论根据，最后范律师着重围绕安置（裁员）操作实务分享模块，主要从五个方面为企业介绍实际操作中的重点，分别是：1、裁员、安置的背景资料如何确定，2、裁员、安置对象如何选择，3、裁员、安置如何实施，4、裁员、安置如何掌握面谈技巧，5、违法解除或终止的后果。

  范海云律师利用具体的案例为参会人员进行细致入微的讲解，为参会人员答疑解惑。此次课程内容的实用性很强，研讨会上大家就企业出现的实际问题进行各种探讨，譬如：裁员时如何对“三期”女职工进行安置、如何对员工进行待岗调薪、如何处理员工工伤问题等等，由于参会人员的积极响应、热烈讨论，研讨会持续时间因此比预想的延长，而这恰恰说明了此次专题研讨会的价值所在。

编辑：姜一晶、俞静雯

【园区服务外包补贴政策】

  为加强专业机构与企业的服务外包供需对接，园区科技部门鼓励和引导科技型中小企业购买社会化专业服务，并给予补贴，政策详情：http://sme.sipac.gov.cn/epservice/techsub/Apps/sme/index.php?s=/Notice/noticeDetail/id/301210/query_value1//orderway//i/3

【科技服务超市】

  针对企业财税、法律、人力资源等外包需求，为帮助企业快速找到诚信规范、价格适宜的服务机构，苏州工业园区企业发展服务促进会搭建的线上纯公益的供需对接交流平台。超市供应商均为企服会会员机构（现已超过200家），企服会筛选各类有资质、有经验的社会化服务机构；通过超市，实现对服务机构、服务人员的有效管理，实现供需对接、评价评优、争议投诉处理等功能。