各企业：

在社保归税、个税改革和税收严征管的大背景下，税务机关、企业家、管理者和雇员的风险程度都发生了巨变。

个人申报个税成为法定义务，报不对有涉税风险。管理者既要保证所有者利益最大化，又要保证雇员的法定权益。企业家以往的风险限于个人层面的考虑，而因社保归税带来的税务机关、管理人员和雇员的多重风险释放，让企业家变得内忧外患。

纳米大学科技园企服沙龙即将开讲的“税务筹划之社保通”课程，旨在指导企业如何从容面对一系列社保风险问题。

1.活动时间

2020年7月29日（周三）

下午14：00-16：00

2.活动地点

园区若水路388号纳米大学科技园

H楼210会议室

3.课程大纲

一、风险识别

1.部分员工交社保

2.最低标准交社保

3.员工不愿交社保

4.季节用工不好交

5.人员流动不好交

6.全员缴纳成本高

二、社保

1.   社保现状

2.   社保实质

① 费率

② 缴费基数

③ 灵活就业人员

④ 参保范围

三、企业需求

1.   全面合规：规避社保风险、避免社保稽查引发全面稽查

2.   社保筹划：达到缴纳总额最低

3.   高薪酬岗位个税筹划：应对核心岗位对高社保引发高个税的抵制

4.   用工合规：避免由劳动风险引发涉税风险

四、社保合规处理

1.筹划思维

① 横向思维：通过筹划减少缴纳社保人数，达到减少缴费基数

② 纵向思维：通过筹划降低单个雇员工资薪金数额，达到减少缴费基数的方法。

③ 综合思维：既减少缴纳社保人数，又降低单个雇员薪金数额，达到减少缴费基数的方法。

2.筹划方法

① 横向思维——用工形式法：案例+政策依据+筹划方式

② 纵向思维——薪酬结构法：案例+政策依据+筹划方式

③ 横向思维——商业模式：案例+政策依据+筹划方式

④ 综合法——横向+纵向：案例+政策依据+筹划方式

4.报名方式

请于7月28日前发送附件报名回执至zhenghs@sdlsed.com

联系电话：

薛老师62867053  

郑老师62605208

5.讲师介绍

户瑞奇

江苏瀛元律师事务所星煌商事团队合伙人

中国税务律师联盟

苏州市劳动争议人民调解

专家库成员

“姑苏职工法律讲堂”讲师团律师

户律师具有丰富的税收筹划经验，擅长处理企业经营发展全过程的风险识别与税收筹划，擅长处理各种疑难复杂的税企争议，能够帮助企业及个人识别、控制、规避和处理各类涉税风险。