自2017年起，在苏州工业园区企业发展服务中心的指导和支持下，园区企业发展服务促进会（简称“企服会”）秘书处团队始终秉持：“让每家企业对接优质机构，让服务机构助力企业发展”的理念，围绕广大企业在发展过程中面临的法律、财税、人才、资金、管理等服务外包需求，积极整合全国性优质中介服务机构资源，助力园区科技服务业良性发展。

  2021年3月23日下午，企服会2021年第一次理事会会议于企服中心召开，企服中心综合处领导、协会理事会全体成员及秘书处出席会议。

2021年行动计划：启新奋进 

   ① 协会工作方针指示

   协会现有理事单位17家，实现了法律、财税、知识产权、人力资源、质量检测、管理咨询、联合办公/载体、供应链、信息服务领域的全覆盖；理事单位在各自的行业领域都为协会的资源整合工作提供了专业意见及专业技术支持，并给与协会日常运营的专业指导。

   会上，协会副秘书长俞静雯女士代表秘书处，向各理事单位就协会20年度工作做了汇报，主要包括协会20年度整合服务机构资源情况及数据分析，线上超市平台运营现状介绍以及线下沙龙活动执行情况汇报。园区企业发展服务中心姜一晶女士、协会理事长邵吕威先生肯定了协会在2020年工作中所取得的成绩，同时，对协会在2021年的工作做出了如下指示：

  进一步建设及利用好企服超市线上需求流转平台，实现优质资源的互通导流；

  进一步规范超市服务产品展示标准，细化服务定位，为企业提供精准导航；

  进一步促进服务机构行业间交流，推动区内科技服务产业合规化发展；

   ② 理事长调整决议

  此次会议，理事会就理事长人选调整做出选举表决，通过了理事长调整决议：同意邵吕威先生辞任理事长一职，并选举决定由江苏新天伦律师事务所执行主任王刃律师担任协会新任理事长。

  王刃先生作为新任理事长在会上进行了发言，引用《晏子春秋》中的“为者常成，行者常至”，表达了希望协会在企服中心的指导下，在所有理事单位、会员单位的共同努力下，通过持续的自我学习，持续的服务企业，达到“满足园区企业的服务需求，助力会员单位的业务领域拓展，优化园区的营商环境”，这样一个“三赢”的局面。

  ●江苏新天伦律师事务所 高级合伙人、副主任

  ●江苏省律师协会知识产权业务委员会 副主任

  ●苏州市律师协会知识产权与信息网络业务委员会 主任

  ● 江苏省人民检察院民事行政案件咨询专家

  ●中国（江苏）知识产权维权援助中心专家

  王刃先生多年深耕知识产权领域，是中国知名的知识产权法律实务专家，具有二十年的执业经验。

2021年行动计划：笃行务实

   ① 社会资源加速集聚

  协会将持续与知识产权保护中心、园区上市公司协会、市律协、注协、园区知识产权服务联盟等专业平台进行深入合作，吸纳全国范围内优质服务机构，对标园区科创企业发展；

  协会现已梳理并精选在法律、财税、知识产权、经管、以及IPO服务领域具有优质服务口碑的187位专业顾问及73位讲师资源，形成企业中介服务智库，并持续更新。    

 现已累计会员机构156家，企业服务超市维护491家机构及512位服务机构入驻信息，网站累计浏览量达34.3万人次，并在20年，通过71场线上线下沙龙培训活动汇聚企业1.4万人次，持续企服超市“中介机构百宝箱”品牌定位的打造。

  ② 提高服务对接效能

  “赋能、互动、坚持、创新”，协会在“企业发展沙龙”的原有特色上，深入课研，整合专业资源，围绕上市培育、跨境投资、企业合规建设、知产高质发展及海关关务合规的企业发展需求，打造以苗圃《金牌董秘研修班》、苗圃《资本市场综合演练实战营》、《园知汇IP管理实操系列》、《企业提速课堂》、《“战疫情”复工线上直播》、《园区高企培训季》为支撑的沙龙培训体系；从普适性大众化讲座培训，逐步向产业化方向变革，深化培训“系列性”“可持续服务”特质。

  坚持“线上+线下”多维驱动，不断优化平台服务功能，联合平台优质服务机构，在超市平台发布企业应用工具8款，并于10月，联合6家服务机构深度合作，初次推出“企业IPO服务工具包”，作为项目培训配套服务，涉及：企业智能股权激励、薪酬体系、品宣推广、科创属性诊断、企业财务管理工具、商务咨询以及IPO内控测评6项免费体验服务。

  ③ 推进中介服务业协同创新

  协会一方面将进一步加强对现有会员机构服务能力调研分析，基于企业发展需求，对现有会员进行分级梳理，并依托权威行业数据提高对机构资质评估的专业性及准确性，加强与各行业主管部门、招商部门、大型功能载体等单位联系，建立机构服务信息共享、优质机构互推机制；另一方面，将积极展开服务机构行业间互动交流活动，增强行业内资讯、资源流通，助力打造区内科技服务业“协同、创新、供应”的行业氛围。

2021年工作寄语

  1、“在企业的不同发展阶段，可以考虑有些相对应的服务和差异化服务，因为机构本身的服务和定位是有差异的，可以通过一些标签来体现不同服务机构的特色，从而将不同企业的需求和不同定位的机构尽可能匹配起来。”

  2、“IPO课程内容建议增加广度，除了财务资本市场相关的培训外，很多企业在这个阶段，需要做大市场，提高业绩，包括在战略、组织变革等方面都需要成长。因此，课程的主题可以更多样化，尤其在这个阶段的企业，如何快速发展，肯定是非常重要的，只有企业有利内生的生命力，才跟得上后续持续的增长，其后通过进入资本市场来进一步发展。”

  3、“分不同的产业领域组织考察调研；在长三角一体化、虹桥开放国际枢纽战略下，引进上海交换-智库（行业研究院），共享行业趋势”

  4、“跟踪、调研企业需求及机构服务领域，精准对接，建议可以为服务机构打造路演品牌。”

  5、“会员的主要要求是拓展客户、宣传品牌，所以企业是协会的工作核心，高素质的企业聚集后自然会衍生高水平的会员聚集。高水平的企业本身实力较好，必然是偏定制化的需求。另外的广大中小科技企业需要面上的培训提升，所以课程和活动设计两种都兼顾可能更好。”

  6、“加强理事会与会员之间的交流，依托企服会的平台构建企业之间的合作。”

回顾 • 年度大事记

  1月：企服会第二届会员代表大会，聚集社会化服务机构210家；

  2月：超市《园区企业“战疫情”复工培训》专栏上线，联合30家机构，推出128篇“战疫情”资讯，44场线上直播；

  4月：正式受理园区孵化器及众创空间业务，全年受理83家各级孵化器和众创空间申报，26家成功认定为省级、国家级，16家认定为市级；

  6月：“园知汇”科技企业上市知识产权服务联合会成立，13期品牌课程，脱产培训56位企业高级知识产权管理人员；

  9月：上市苗圃培训计划《董秘研修班》、《资本市场综合演练实战营》，集中培训85家苗圃企业，协助19家企业IPO资源对接；

  11月：长三角境外投资俱乐部副理事长单位，整合国内跨境投资服务机构资源，为企业跨境投资提供专业、全面的支持。

  2021年，我们将通力合作，携手为企业的发展保驾护航！

  未来路还很长，我们将感怀彼此以往的携手，期盼你们今后的支持！